CLT

Tú Prestaciones FGTS y PIS/Pasep se conceden a brasileños con contrato formal. Por lo tanto, para participar es necesario tener al menos 30 días de experiencia profesional, para tener un trasvase mínimo al fondo de garantía.

Sin embargo, muchos no saben cómo, dónde y cómo retirar el FGST y el PIS/Pasep. Te ayudaremos.

¿Requisitos para retirar el FGTS?

• Realizar el pago del inmueble financiado;
• Termino del contrato;
• La empresa cierra o quiebra;
• Cuando la empresa se vea afectada por un desastre como inundación o incendio;
• Jubilación;
• Despido sin justa causa;
• Adquisición de residencia propia;
• Liquidar propiedades a través del consorcio;
• Trabajador eventual es suspendido por más de 90 días;
• Enfermedades serias;
• Acuerdo de rescisión por ambas partes;
• Personas que hayan estado desempleadas por más de 3 años;
• Muerte del trabajador.

Formas de aprovechar el FGTS

Actualmente, el FGTS tiene una forma de salida diferente. Fue aprobado por el presidente Jair Bolsonaro, el modelo de botín de cumpleaños, que permite a los titulares de fondos de garantía retirar fondos de sus cuentas activas e inactivas.

El valor varía según el saldo total acumulado, el valor mínimo es R$ 50 (cincuenta reales) y el máximo es R$ 2.900,00 (dos mil novecientos reales). Para acceder al beneficio, el ciudadano debe registrarse en el FGTS.

Es posible hacer todo desde tu celular, utilizando las aplicaciones disponibles para Android e IOS, y puedes solicitar esta portabilidad.

Ahora, en caso de retiro, el período mínimo de espera es de 2 años, por lo que a las personas que hicieron el retiro de aniversario no se les dará por terminado su desempleo.

 

¿Cómo se puede utilizar Pis/Pasep?

El PIS/PAsep sólo solicita ser retirado una vez al año, en fechas preestablecidas por el Gobierno Federal.

Al igual que el FGTS, para acceder al PIS/Pasep, los ciudadanos deben tener un contrato formal por al menos 30 días.

Además, para tener acceso la persona debe haber sido Contratado hace 5 años a través del régimen CLT (Consolidación de Leyes Laborales), y tienen un límite de al menos dos salarios mínimos. Con datos siempre actualizados.

Sabiendo esto, también es importante saber que existe una manera de utilizar el subsidio a través de los fondos del Pis/Pasep. 

Para los retiros, los montos solo están disponibles una vez para las personas que se hayan registrado al menos una vez.

Para utilizar PIS/Pasep, basta con realizar la solicitud a través de Banco de Brasil y Caja Económica Federal.

Tenga en cuenta que estos beneficios son solo para trabajadores formales, es decir, aquellos contratados bajo permiso de trabajo, o aquellos que cumplan con los requisitos.