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¿Tienes derecho al PIS/Pasep en 2022?

lo conocido Impuesto PIS/Pasep mantuvo el mismo nombre, sin embargo, actualmente los recursos utilizados se almacenan en el FAT (Fondo de Apoyo al Trabajador).

Los montos restantes de este fondo van al FGTS, al que pueden acceder los beneficiarios que soliciten el retiro.

 

¿Quién tiene derecho al PIS/Pasep 2022?

para recibir el Asignación salarial, el ciudadano necesita ser trabajador asalariado y tener al menos 5 años de registro, además de tener contrato firmado por al menos 30 días (año base 2020) y haber percibido, en promedio, hasta 2 salarios mínimos durante este período.

¿Calendario de recibos PIS/Pasep en 2022?

Según el sitio web de Caja Económica FederalEste es el calendario de retiros en 2022 para trabajadores del sector privado:

 

Nacido en: Recibir de:
Enero 08/02/2022
Febrero 10/02/2022
Marzo 15/02/2022
Abril 17/02/2022
Puede 22/02/2022
Junio 24/02/2022
Julio 15/03/2022
Agosto 17/03/2022
Septiembre 22/03/2022
Octubre 24/03/2022
Noviembre 29/03/2022
Diciembre 31/03/2022

 

Se autoriza el retiro hasta 29 de diciembre de 2022.

Para los funcionarios públicos, el pago del PIS/Pasep se realiza en una escala diferente, aunque sigue las mismas reglas.

Los empleados públicos pueden consultar su PIS/Pasep en el Banco de Brasil.

Según el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Asignación Salarial es un beneficio anual, con un valor máximo de un salario mínimo vigente a la fecha de pago, por lo que los trabajadores no recibirán el doble de ese monto en ese momento.

Calendario PIS/Pasep 2022

El PIS/Pasep es la formación de dos fondos creados en la década de 1970: el Programa de Integración Social (PIS) y el Programa de Formación Patrimonial de los Servidores Públicos (Pasep). Actualmente, ya no es un impuesto vigente y ahora se recauda en el FAT (Fondo de Apoyo al Trabajador).

Garantiza asistencia al bienestar de los trabajadores asalariados, con contrato formal.

El pago del Asignación Salarial es escalonado para los empleados públicos y para los trabajadores de empresas privadas, siendo el factor determinante el cumpleaños del trabajador.

Según el sitio web de Caja Económica Federal, el calendario con fechas de retiros en 2022 es solo para trabajadores de empresas privadas.

Calendario PIS/Pasep 2022:

Nacido en: Recibir de:
Enero 08/02/2022
Febrero 10/02/2022
Marzo 15/02/2022
Abril 17/02/2022
Puede 22/02/2022
Junio 24/02/2022
Julio 15/03/2022
Agosto 17/03/2022
Septiembre 22/03/2022
Octubre 24/03/2022
Noviembre 29/03/2022
Diciembre 31/03/2022

 

Vea nuestro artículo completo sobre cómo retirar su FGTS y PIS/Pasep:

 

Consulta ahora: FGTS y PIS/Pasep

Prestaciones FGTS y PIS/Pasep se conceden a brasileños con contrato formal. Por lo tanto, para participar es necesario tener al menos 30 días de experiencia profesional, para tener un trasvase mínimo al fondo de garantía.

En este momento de crisis económica y sanitaria, las prestaciones son fundamentales para las familias brasileñas.

Sin embargo, muchos no saben cómo, dónde y cómo retirar el FGST y el PIS/Pasep. Te ayudaremos.

¿Requisitos para retirar el FGTS?

  • Realizar el pago del inmueble financiado;
  • Termino del contrato;
  • La empresa cierra o quiebra;
  • Cuando la empresa se vea afectada por un desastre como inundación o incendio;
  • Jubilación;
  • Despido sin justa causa;
  • Adquisición de residencia propia;
  • Liquidar propiedades a través del consorcio;
  • Trabajador eventual es suspendido por más de 90 días;
  • Enfermedades serias;
  • Acuerdo de rescisión por ambas partes;
  • Personas que hayan estado desempleadas por más de 3 años;
  • Muerte del trabajador.

Formas de aprovechar el FGTS

Actualmente, el FGTS tiene una forma de salida diferente. Fue aprobado por el presidente Jair Bolsonaro, el modelo de botín de cumpleaños, que permite a los titulares de fondos de garantía retirar fondos de sus cuentas activas e inactivas.

El valor varía según el saldo total acumulado, el valor mínimo es R$ 50 (cincuenta reales) y el máximo es R$ 2.900,00 (dos mil novecientos reales). Para acceder al beneficio, el ciudadano debe registrarse en el FGTS.

Es posible hacer todo desde tu celular, utilizando las aplicaciones disponibles para Android e IOS, y puedes solicitar esta portabilidad.

Ahora, en caso de retiro, el período mínimo de espera es de 2 años, por lo que a las personas que hicieron el retiro de aniversario no se les dará por terminado su desempleo.

 

¿Cómo se puede utilizar Pis/Pasep?

El PIS/PAsep sólo solicita ser retirado una vez al año, en fechas preestablecidas por el Gobierno Federal.

Al igual que el FGTS, para acceder al PIS/Pasep, los ciudadanos deben tener un contrato formal por al menos 30 días.

Además, para tener acceso la persona debe haber sido Contratado hace 5 años a través del régimen CLT (Consolidación de Leyes Laborales), y tienen un límite de al menos dos salarios mínimos. Con datos siempre actualizados.

Sabiendo esto, también es importante saber que existe una manera de utilizar el subsidio a través de los fondos del Pis/Pasep. 

Para los retiros, los montos solo están disponibles una vez para las personas que se hayan registrado al menos una vez.

Para utilizar PIS/Pasep, basta con realizar la solicitud a través de Banco de Brasil y Caja Económica Federal.

Tenga en cuenta que estos beneficios son solo para trabajadores formales, es decir, aquellos contratados bajo permiso de trabajo, o aquellos que cumplan con los requisitos. 

¿Cómo retirar FGTS y PIS/Pasep?

¿Cómo retirar FGTS Y PIS/PASEP?

Muchos brasileños no saben cómo y cuál es la situación para retirar el FGTS y el PIS/Pasep. Te ayudaremos con esto ahora.

Estos beneficios son muy importantes para ayudar a las familias en este momento de crisis económica.

Así, el Pis/Pasep y el FGTS se convirtieron en una condición necesaria para gran parte de la población.

Los beneficios FGTS y PIS/Pasep se otorgan a personas que tienen contrato formal y es necesario tener al menos 30 días de experiencia profesional.

Descubra a continuación cómo consultar y retirar su FGTS y PIS/Pasep y comprobar si tiene derecho a prestaciones

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