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Wie bekomme ich eine Arbeitslosenversicherung über die App?

Der Moment, in dem man seinen Job verliert, ist wirklich nicht einfach, aber wenn man Anspruch auf Arbeitslosenversicherung hat, ist das eine große Hilfe. Sie können alles auf Ihrem Handy erledigen und Ihre Arbeitslosenversicherung über die App anmelden.

Denken Sie daran, dass diejenigen, die das Recht dazu haben Arbeitslosenversicherung ist ein Arbeitnehmer, der über einen Arbeitsnachweis verfügt und dessen Rechte gesetzlich garantiert sind.

Zu den zugesicherten Leistungen gehören: Gehaltsbonus, dreizehntes Gehalt, Urlaub, Krankheitsurlaub, Mutterschaftsurlaub und Arbeitslosenversicherung, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren.

Um Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung zu erhalten, muss der Arbeitnehmer jedoch bestimmte Voraussetzungen erfüllen und darf nicht derjenige sein, der kündigt.

Um Anspruch auf Arbeitslosenversicherung zu haben, muss das Unternehmen den Arbeitnehmer entlassen, die Kündigung darf jedoch nicht aus wichtigem Grund erfolgen.

Wenn Sie ohne triftigen Grund entlassen wurden und dies auch getan haben Arbeitskarte Unterschrieben haben Sie Anspruch auf Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung, indem Sie den Antrag über den Antrag einreichen.

Installation der Arbeitslosenversicherungsanwendung

Es geschieht über die Anwendung Digitale Arbeitskarte dass der Arbeitnehmer eine Arbeitslosenversicherung beantragen kann.

Diese von der Bundesregierung ins Leben gerufene Anwendung dient der Bearbeitung aller Fragen im Zusammenhang mit der Arbeit von Arbeitnehmern, wie z. B. INSS, Gehaltszuschlägen und natürlich der Arbeitslosenversicherung.

Gehen Sie auf Ihrem Mobiltelefon einfach in den App Store, z. B. den Play Store, und suchen Sie nach Digitale Arbeitskarte, was bestätigt, dass es von der brasilianischen Regierung stammt.

Nach der Installation der Anwendung melden Sie sich mit Ihren gov.br-Daten an, der Website, die Ihre Regierungsinformationen verwaltet. Wenn Sie sich noch nicht registriert haben, können Sie dies direkt im Antrag zur Digitalen Arbeitskarte tun.

Innen Anwendung, haben Sie Zugriff auf Arbeitslosenversicherungstools, INSS, Gehaltsboni und alle Arbeitsunterlagen mit einem formellen Vertrag.

Die Anwendung ersetzt die Papierarbeitskarte, bei der der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nur beim CPF registrieren kann.

So beantragen Sie eine Arbeitslosenversicherung über die App

  1. Befolgen Sie nun nach der Installation der Anwendung die folgenden Schritte, um Ihre Arbeitslosenversicherung zu beantragen:
  2. Geben Sie den Antrag ein und wählen Sie die Option Arbeitslosenversicherung beantragen;
  3. Wählen Sie auf dem nächsten Bildschirm die Option „Antrag auf Arbeitslosenversicherung“ und geben Sie die Antragsnummer ein: Die Antragsnummer befindet sich auf dem Formular, das Ihnen der Arbeitgeber bei der Unterzeichnung Ihrer ungerechtfertigten Kündigung ausgehändigt hat;
  4. Nachdem Sie die Nummer eingegeben haben, klicken Sie auf „Suchen“: Die Informationen werden angezeigt und Sie müssen in Ruhe prüfen, ob sie korrekt sind.
  5. Lesen Sie die Regeln zur Leistungsberechtigung und stimmen Sie den Bedingungen zu, indem Sie auf „Fertig stellen“ klicken.
  6. Ihre Daten und die Meldung, dass die Leistung erfolgreich beantragt wurde, werden auf dem Gerätebildschirm angezeigt.

Bereit! Du hast das beendet Beantragung Ihrer Arbeitslosenversicherung.

Jetzt können Sie Informationen über die Anzahl der zu erhaltenden Raten und die fälligen Beträge sowie die voraussichtlichen Zahlungstermine abrufen.

Die Anwendung ist für beide Systeme verfügbar iOS und Android.

Haben Sie 2022 Anspruch auf PIS / Pasep?

Das Bekannte PIS/Pasep-Steuer Es behielt den gleichen Namen, derzeit werden die verwendeten Ressourcen jedoch im FAT (Worker Support Fund) gespeichert.

Die verbleibenden Beträge dieses Fonds gehen an das FGTS, auf das Begünstigte zugreifen können, die die Auszahlung beantragen.

 

Wer hat Anspruch auf PIS/Pasep 2022?

Um das zu erhalten Gehaltszuschuss, muss der Bürger sein Angestellter und seit mindestens 5 Jahren gemeldet sein, zusätzlich einen unterschriebenen Vertrag für mindestens 30 Tage haben (Basisjahr 2020) und in diesem Zeitraum durchschnittlich bis zu 2 Mindestlöhne bezogen haben.

PIS/Pasep-Belegkalender im Jahr 2022?

Laut der Website von Caixa Econômica FederalDies ist der Kalender für Abhebungen im Privatsektor im Jahr 2022:

 

Geboren in: Erhalten von:
Januar 08/02/2022
Februar 10/02/2022
Marsch 15/02/2022
April 17/02/2022
Mai 22/02/2022
Juni 24/02/2022
Juli 15/03/2022
August 17/03/2022
September 22/03/2022
Oktober 24/03/2022
November 29/03/2022
Dezember 31/03/2022

 

Der Widerruf ist bis möglich 29. Dezember 2022.

Zum öffentliche AngestellteDie PIS/Pasep-Zahlung erfolgt nach einem anderen Schema, unterliegt jedoch den gleichen Regeln.

Öffentliche Bedienstete können ihr PIS/Pasep auf der überprüfen Bank von Brasilien.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit handelt es sich bei der Gehaltszulage um eine jährliche Leistung mit einem Höchstwert von einem Mindestlohn, der zum Zeitpunkt der Zahlung gilt, sodass Arbeitnehmer zu diesem Zeitpunkt nicht den doppelten Betrag erhalten.

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