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Internet Brésil : découvrez le programme d'inclusion numérique

Em uma colaboração sinérgica entre o Ministério das Comunicações e do Ministério da Educação, surge o programa Internet Brasil.

Uma medida crucial para garantir a integração à esfera virtual aos estudantes brasileiros.

Conectividade para Todos

O cerne deste projeto é promover a inclusão digital dos alunos.

Facilitando o acesso a uma ampla gama de recursos digitais.

Essa iniciativa conta com o apoio estratégico da Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP).

A entrada na web será simplificada por meio da distribuição de cartões SIM.

Beneficiando os alunos da rede pública de ensino fundamental e suas famílias inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).

Implementação Progressiva

A execução deste programa acontecerá gradualmente.

Dando prioridade inicialmente aos alunos do ensino fundamental e médio das escolas públicas já associadas ao Projeto Nordeste Conectado.

Inicialmente focalizado em áreas urbanas densamente povoadas.

Tais como Caicó/RN, Campina Grande/PB, Caruaru/PE, Juazeiro/BA, Mossoró/RN e Petrolina/PE.

Detalhes do Programa

O principal intento do Internet Brasil é garantir acesso gratuito à internet móvel para alunos do ensino fundamental da rede pública.

Sendo todos já cadastrados no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).

Este auxílio capacita as instituições educacionais a oferecerem ensino flexível e com mais acesso à informação.

Facilitando o acesso ao saber de forma democrática e simplificando a introdução de novas abordagens de ensino.

Processo de Participação

Para que os alunos obtenham os benefícios, é preciso que a Secretaria de Educação junto com a escola adotem o programa e cumpram todas as etapas.

As secretarias de educação municipais e estaduais devem aderir ao programa.

Sendo feito através do Sistema Integrado de Monitoramento, Execução e Controle do Ministério da Educação (SIMEC).

Fazendo o estabelecimento dos critérios para a seleção das escolas participantes.

As escolas devem cumprir os seguintes passos:

  • Confirmar sua participação por meio do Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE);
  • Definir critérios de distribuição entre os alunos elegíveis;
  • Indicar os beneficiados que atendam aos critérios do programa;
  • Gerenciar todas as mudanças que afetam o direito dos alunos ao benefício.

Os alunos estar de acordo com os seguintes requisitos:

  • Estarem matriculados no ensino fundamental a partir do terceiro ano ou ensino médio;
  • Não terem chip de outras políticas públicas;
  • Mostrarem interesse de adesão ao programa;
  • Assinarem termo de adesão;
  • Estarem registrados no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico);
  • Possuírem um dispositivo móvel.
  • Estudar na rede pública de ensino da educação básica;

Chip Adaptável

Cada participante do programa receberá um chip SIM flexível.

Simplificando o acesso à internet e permitindo a troca de operadora remotamente.

Eliminando a necessidade de substituição física do chip.

O Internet Brasil promove ativamente a inclusão digital.

Marcando um importante progresso na democratização do acesso à educação e ao conhecimento em toda a nação.

Bourse d'emploi 2024 : découvrez le programme et découvrez comment participer

O estado de São Paulo apresenta uma iniciativa ousada e vital para enfrentar os desafios do desemprego e da vulnerabilidade social: o programa Bolsa Trabalho 2024.

Em colaboração com a Caixa Econômica Federal, essa medida visa oferecer um suporte financeiro mensal de R$ 540.

Proporcionando também uma oportunidade tangível de reintegração produtiva na sociedade.

Vamos explorar mais sobre como esse programa funciona e quem pode se beneficiar dele.

Quem Pode se Beneficiar do Bolsa Trabalho 2024?

O Bolsa Trabalho 2024 é direcionado a indivíduos que atendam a certos critérios.

Para ser elegível, é necessário que o cidadão:

  • Esteja desempregado por mais de um ano;
  • Não receba seguro-desemprego ou benefícios similares;
  • Esteja inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal;
  • Tenha renda familiar per capita de até meio salário mínimo.

Funcionamento e Atividades

Os cidadãos participantes do programa Bolsa Trabalho devem cumprir uma jornada diária de 4 horas em várias áreas.

Abrangendo escolas, creches, secretarias, postos de saúde e centros esportivos.

As ocupações disponíveis abrangem uma variedade de funções, desde auxiliar de cozinha até porteiro e vigia.

Em troca de seus serviços, recebem o auxílio mensal de R$ 540, que é depositado na conta Caixa Tem.

Conta Caixa Tem

A escolha da conta Caixa Tem para o pagamento do auxílio traz benefícios significativos aos beneficiários.

Pelo aplicativo, é possível que o usuário faça saques, transferências, pagamento de boletos, PIX e use o cartão de débito virtual.

Sem precisar utilizar um cartão físico.

Trazendo, assim, praticidade e segurança às transações financeiras.

Inscrição no Programa e Suporte

O processo de inscrição no Bolsa Trabalho 2024 é simples e gratuito, sendo realizado através do portal Bourse du peuple.

Os participantes são convocados através do Diário Oficial do Estado e por notificações por SMS, e-mail e telefonemas.

É crucial manter o CPF regularizado junto à Receita Federal para garantir o recebimento do auxílio.

Para esclarecer dúvidas e obter informações sobre como aderir ao programa, a Central de Atendimento do Bolsa do Povo está disponível para auxiliar.

Inclusão e Emprego para a População

O Bolsa Trabalho 2024 não é apenas um programa de assistência financeira; é uma ponte para a inclusão e o emprego.

O programa oferece suporte financeiro e oportunidades de trabalhonão.

Aliviando as dificuldades econômicas dos cidadãos e conseguindo fortalecer a comunidade local.

Contribuindo, assim, para a melhoria das condições de vida da população.

É um exemplo notável de solidariedade e apoio mútuo.

Demonstrando o compromisso do governo com o bem-estar de seus cidadãos.

Comment puis-je bénéficier de l'aide à la garde d'enfants ?

Si vous avez des enfants jusqu'à 6 ans, sachez que vous pouvez bénéficier de l'aide à la garde d'enfants du gouvernement et que, dans certains cas, la prestation peut s'étendre sur une période plus longue.

Le bénéfice de l'Aide à la Garderie n'était auparavant pas une loi, mais plutôt un droit établi par la CLT (Consolidation des Lois du Travail), c'est-à-dire pour les familles dans lesquelles l'un ou les deux parents avaient unoeuvre signée.

Cependant, plus récemment, le gouvernement fédéral a approuvé un projet de loi qui consolide cette prestation pour aider les familles dont un membre a un contrat formel et qui est responsable de l'enfant.

Ainsi, l'Aide à la Garderie est devenue une autre prestation financé par le FGTS (Fonds de garantie du temps de service)

Aujourd'hui, nous avons séparé certaines informations pour que vous puissiez rester au courant Aide à la garde d'enfants et savoir en bénéficier.

Qu’est-ce que l’aide à la garderie ?

L'Aide à la Garderie, d'une certaine manière, s'adresse aux femmes qui sont mères et qui travaillent, il s'agit donc d'une aide financière pour payer la garde de leurs enfants ou beaux-enfants, garantissant la sécurité des enfants.

Selon la loi, une mère a le droit de disposer d'un endroit sûr où laisser ses enfants pendant qu'elle travaille. Ainsi, certaines entreprises disposent de leur propre espace pour les enfants, afin que les salariés puissent travailler plus sereinement.

Mais nous savons que toutes les entreprises ne proposent pas cela et choisissent donc de payer les frais d'un garderie externe, étant un devoir de l’entreprise envers ses salariés.

Cependant, dans certains cas, il est facultatif pour l'employeur de payer pour la garde d'enfants, et certains ne le font pas. Ainsi, le gouvernement met cette aide aux frais à la disposition des familles.

Quelles entreprises sont tenues de payer le bonus ?

En principe, la loi CLT n'oblige pas vraiment l'employeur à financer une garderie pour les enfants des salariés. Certaines familles se retrouvent donc sans aide et doivent payer avec leur propre salaire si elles souhaitent que leurs enfants aller dans une crèche.

Les entreprises qui sont tenues par la loi de payer cette prestation sont celles qui ont au moins 30 femmes, âgé de plus de 16 ans. Ces entreprises, si elles ne sont pas en mesure de fournir leur propre place appropriée aux enfants et ne paient pas pour une place extérieure, sont passibles d'une amende.

Bien sûr, même les petites entreprises et organisations peuvent offrir leur aide, mais ce n'est pas une obligation, ce sera simplement l'entreprise qui valorisera un environnement de travail plus sain et plus productif, qui montre vraiment le caractère de ses dirigeants.

Quelle est la valeur de la prestation Aide à la Garderie ?

L'Aide à la Garderie n'a pas de valeur préétablieCela doit donc être convenu entre l’entreprise et le salarié.

Contrairement à d'autres allocations telles que l'allocation de transport et le chèque alimentaire, l'allocation de garde d'enfants ne peut être ni avancée ni convertie, son seul objectif étant de fournir des services de garde d'enfants.

Il est alors possible pour l'entreprise de disposer de son propre espace pour que les familles puissent laisser leurs enfants, ou même de payer des frais pour une garderie affiliée.

Mais lorsque la valeur d'un garderie externe dépasse le montant stipulé par l'entreprise, elle n'est pas tenue de payer le solde et il appartient aux parents de compléter le montant.

Comment demander une aide à la garderie ?

La demande pour bénéficier de l'Aide à la garde d'enfants doit être faite par le particulier. employé de l'entreprise dans lequel il est associé. Pour faire une demande, nous vous guidons à travers les étapes suivantes :

  1. Demander un formulaire d'inscription auprès du service RH de l'entreprise ;
  2. Remplissez le formulaire avec les informations demandées, telles que le nom de la mère, la durée du séjour à la garderie, le tarif mensuel, les coordonnées de la garderie, entre autres ;
  3. Présentez les documents demandés par l'entreprise, tels que l'acte de naissance de l'enfant et la preuve du tuteur légal.

Pour en savoir plus sur la documentation, recherchez le RH de votre entreprise.

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