Ako imate djecu do star 6 godina, znajte da možete dobiti pomoć za brigu o djetetu od države, au nekim slučajevima naknada se može produžiti na dulje razdoblje.

Povlastica dječjeg vrtića prije nije bila zakon, već pravo utvrđeno CLT-om (Consolidation of Labour Laws), odnosno za one obitelji u kojima su jedan ili oba roditelja imalipotpisano umjetničko djelo.

Međutim, nedavno je savezna vlada odobrila nacrt zakona kojim se konsolidiraju naknade za pomoć obiteljima koje imaju člana s formalnim ugovorom koji je odgovoran za dijete.

Tako je pomoć u vrtiću postala još jedna pogodnost financira FGTS (Fond jamstva radnog vremena)

Danas smo izdvojili neke informacije za vas da budete u toku Pomoć za brigu o djeci i znati kako se okoristiti.

Što je pomoć u dnevnom boravku?

Dnevna pomoć je na neki način usmjerena na žene koje su majke i rade, tako da je to pomoć u troškovima za plaćanje vrtića za njihovu djecu ili pastorčad, jamčeći sigurnost djece.

Prema zakonu, pravo je majke da ima sigurno mjesto gdje će ostaviti svoju djecu dok radi. Stoga neke tvrtke imaju svoj prostor za djecu, kako bi zaposlenici mogli mirnije raditi.

Ali znamo da to ne nude sve tvrtke, pa odlučuju platiti troškove a vanjski vrtić, što je dužnost tvrtke prema zaposlenicima.

Međutim, u nekim slučajevima poslodavac nije obvezan platiti vrtić, a neki to ne čine. Stoga vlada ovu pomoć u troškovima stavlja na raspolaganje obiteljima.

Koje su tvrtke dužne isplatiti bonus?

U principu, prema Zakonu o CLT-u zapravo i nije obveza poslodavca plaćati vrtić za djecu zaposlenika, pa neke obitelji ostaju bez pomoći, moraju plaćati iz vlastite plaće ako žele da im djeca idi u jaslice.

Tvrtke koje su po zakonu dužne platiti naknadu su one koje imaju najmanje 30 žena, starijih od 16 godina. Ove tvrtke, ako nisu u mogućnosti osigurati vlastito odgovarajuće mjesto za djecu i ne plaćaju vanjsko mjesto, podliježu novčanoj kazni.

Naravno, čak i manje tvrtke i organizacije mogu ponuditi pomoć, ali to nije obveza, samo će tvrtka cijeniti zdravije i produktivnije radno okruženje, što doista pokazuje karakter njezinih vođa.

Kolika je vrijednost naknade za dječji vrtić?

Pomoć u vrtiću nema a unaprijed utvrđena vrijednostStoga se o tome moraju dogovoriti tvrtka i zaposlenik.

Za razliku od drugih dodataka kao što su dodatak za prijevoz i bon za hranu, dodatak za dnevnu skrb ne može se unaprijediti ili pretvoriti, jer mu je jedina svrha pružanje skrbi za dijete.

Tada je moguće da tvrtka ima vlastiti prostor u kojem obitelji mogu ostaviti svoju djecu ili čak plaćati naknadu za pridruženi vrtić.

Ali kada vrijednost a vanjski vrtić premašuje iznos koji je odredila tvrtka, nije dužan platiti ostatak, a nadoplata je na roditeljima.

Kako mogu zatražiti pomoć u vrtiću?

Zahtjev za primanje pomoći za brigu o djeci mora podnijeti pojedinac radnik tvrtke u kojoj je udružena. Da biste zatražili, vodimo vas kroz sljedeće korake:

1. Zatražite obrazac za registraciju od odjela ljudskih resursa tvrtke;
2. Ispunite obrazac sa traženim informacijama, kao što su ime majke, duljina boravka u vrtiću, mjesečna naknada, kontakt detalji vrtića, između ostalog;
3. Predočite dokumente koje tvrtka traži, kao što je rodni list djeteta i dokaz o zakonskom skrbniku.

Da biste saznali više o dokumentaciji, potražite HR vaše tvrtke.